Solution 06

Prévoyance & Protection

Protéger votre famille et votre activité contre les aléas de la vie. Décès, invalidité, incapacité : la prévoyance est le socle de tout patrimoine solide, souvent négligée jusqu'au jour où elle manque.

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Quatre piliers de protection à activer selon votre profil. Cliquez sur chaque thème pour découvrir notre guide détaillé.

La prévoyance, socle de tout patrimoine

On a tendance à penser « épargne » et « investissement » avant « protection ». Erreur stratégique. Un cadre dirigeant à 80 K€/an qui constitue une AV à 200 €/mois pendant 10 ans aura accumulé ~30 K€. Le même cadre qui décède sans prévoyance laissera sa famille face à une perte de revenu de 800 K€ sur 10 ans.

La prévoyance précède tout. Avant de chercher du rendement, sécurisez l'essentiel. C'est pourquoi nous commençons systématiquement nos audits par un bilan protection avant toute discussion d'investissement.

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Le calibrage selon votre profil

Cadre salarié, 30-40 ans, jeunes enfants

Capital décès cible : 5-7 années de revenus nets (cumulés avec assurance emprunteur si prêt immo). ITT en complément du régime général. Cotisation type : 30-60 €/mois pour une couverture solide. À comparer entre 4-5 assureurs partenaires.

Libéral TNS (médecin, avocat, consultant)

Madelin santé + Madelin prévoyance déductibles BNC (économie d'impôt 30-45 % selon TMI). Garantie ITT calibrée sur revenu réel (pas plafonnée), franchise courte (15-30 jours) puisque la CPAM verse une IJ très limitée. Cotisation type : 200-400 €/mois — dont une grande partie compensée par l'économie d'impôt.

Dirigeant SARL/SAS

Combinaison Madelin personnel + prévoyance article 83 / homme-clé pour la société (déductible du résultat). Pour une rémunération de 100 K€ et une PME valorisée 1 M€, le coût total est en général amorti par les économies fiscales et sociales générées.

La délégation d'assurance emprunteur : la quick win

C'est souvent le levier le plus immédiatement rentable de notre intervention. Depuis la loi Lemoine 2022, vous pouvez changer d'assurance emprunteur à tout moment, gratuitement, sans pénalité. Le tarif groupe de votre banque est généralement 2-3 fois plus cher qu'un contrat délégué équivalent.

Exemple chiffré : Couple 35 ans, prêt 350 K€ sur 25 ans, non-fumeurs.

Tarif banque : 0,36 %/an /tête × 2 = 2 520 €/an, soit 63 K€ sur 25 ans.

Tarif délégué équivalent : 0,12 %/an /tête × 2 = 840 €/an, soit 21 K€ sur 25 ans. Économie nette : 42 K€ pour 2 heures de démarches.

Questions fréquentes

FAQ Prévoyance

Oui, c'est le socle. Un accident de la vie (décès, invalidité, arrêt long) peut effacer en 6-12 mois des années d'épargne et endetter une famille. Pour les TNS (libéraux, dirigeants), les prestations de la sécurité sociale sont très limitées : sans prévoyance complémentaire, perdre son revenu = perdre son patrimoine. La prévoyance précède toute optimisation.
Quatre garanties principales : DÉCÈS (capital aux bénéficiaires), PTIA (perte totale et irréversible d'autonomie — pension), IPT (invalidité permanente totale, taux ≥ 66 %), ITT (incapacité temporaire de travail — indemnités journalières). Les bons contrats incluent aussi des garanties optionnelles : maladies redoutées, frais funéraires, rente éducation.
Non — depuis la loi Lemoine (2022), vous pouvez changer d'assurance emprunteur à tout moment, gratuitement, sans avoir à attendre une date anniversaire. Conditions : garanties équivalentes au contrat groupe de la banque. Économie typique : 30 à 60 % du coût total de l'assurance, soit souvent 8 000 € à 15 000 € sur la durée d'un crédit.
Madelin = pour les Travailleurs Non Salariés (libéraux, dirigeants TNS). Avantage clé : cotisations entièrement déductibles du revenu imposable BIC/BNC (dans certaines limites). Les prestations versées sont en revanche imposées comme des revenus de remplacement. Pour les salariés, les prévoyances sont en principe non déductibles individuellement (sauf via contrat collectif obligatoire).
Variable selon âge, garanties choisies et statut professionnel. Ordres de grandeur : un cadre 35 ans, garantie décès 200 K€ + IPT/ITT : 30-50 €/mois. Un libéral 40 ans, prévoyance Madelin complète : 100-200 €/mois (dont une grande partie déductible). Notre rôle : sélectionner le bon niveau de garantie sans surassurance ni sous-couverture.
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